Le nouveau Tesa est disponible à partir du 1er avril 2018 pour les entreprises qui souhaitent utiliser ce service de façon exclusive pour déclarer leurs salariés en CDI et en CDD. Les employeurs en mixité DSN / TESA, ceux qui ont recours à au moins un contrat particulier (apprentissage, mandataire social) doivent continuer à utiliser les déclarations habituelles (ancien Tesa et DTS) au 2e trimestre…
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